各地的組織都面臨著不可預測的時代。雖然無從預測未來，但是您可以建立可靠的資料架構，藉此在改變中快速調整。具有正確分析工具的現代化資料架構可以實現這一點。建立在現代化資料架構上的資料驅動型組織將能獲得洞見、快速做出決策，以及奠定未來基礎。當組織可運用資料來提高敏捷性、節省成本，以及利用像是人工智慧 (AI) 和機器學習 (ML) 等最新技術時，您就能推動成果、重新改造組織，並掀起新創新浪潮。
資料驅動型組織將資料視為組織整體資產，而不只是各部門財產。他們可以為需要使用資料來推動創新、尋找全新商機的人們與系統，提供可用資料與存取。在受到正確的治理控管下，資料將成為讓組織目前和未來都能切合時局的重要資產。
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利用資料發揮最大商業價值：領導者必讀的 6個資料驅動使用案例
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