各地的組織都面臨著不可預測的時代。雖然無從預測未來,但是您可以建立可靠的資料架構,藉此在改變中快速調整。具有正確分析工具的現代化資料架構可以實現這一點。建立在現代化資料架構上的資料驅動型組織將能獲得洞見、快速做出決策,以及奠定未來基礎。當組織可運用資料來提高敏捷性、節省成本,以及利用像是人工智慧 (AI) 和機器學習 (ML) 等最新技術時,您就能推動成果、重新改造組織,並掀起新創新浪潮。
資料驅動型組織將資料視為組織整體資產,而不只是各部門財產。他們可以為需要使用資料來推動創新、尋找全新商機的人們與系統,提供可用資料與存取。在受到正確的治理控管下,資料將成為讓組織目前和未來都能切合時局的重要資產。
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利用資料發揮最大商業價值:領導者必讀的 6個資料驅動使用案例
本電子書將探討重要的使用案例,展示如何能夠利用適當的人員,確立適當的程序和技術,並運用資料的力量來推動組織轉型。